Ons familiebedrijf
Met vierduizend werknemers mag a.s.r. een grote organisatie zijn, het staat bekend als een familiebedrijf met een ons-kent-ons-cultuur, waar iedereen elkaar tutoyeert. En laten er nou ook een heleboel mensen werken die daadwerkelijk familie van elkaar zijn. Dit keer: zus en broer Marthe en Sander. ‘Ik vond het bijzonder om met mijn zus samen te werken.’
Door Floor Meijs
Marthe de Heus
(sinds april dit jaar uit dienst)
‘Mijn laatste maand bij a.s.r. was heel speciaal omdat ik mijn broertje mocht inwerken. Ik heb hem zelf aangedragen als mijn opvolger, omdat ik zeker weet dat hij er de juiste persoon voor is. Als technisch administratief ondersteuner bij Vastgoed werk je met veel verschillende partijen; van leveranciers en aannemers tot installateurs en onderzoeksbureaus. Sander heeft de nodige sociale skills, is slim en een aanpakker. We zijn allebei het type van “niet lullen maar poetsen”. Het was leuk om te zien hoe snel hij alles oppikte, en we hebben ontzettend gelachen.
Ik heb mijn baan opgezegd om samen met mijn man de komende jaren rond te reizen. We hebben ons huis verkocht en een camper aangeschaft. Het idee was eerst om dit tijdens ons pensioen te doen, maar in de coronatijd werden onze plannen steeds concreter. Omdat de wereld zo mooi is, en wij dat nu al willen meemaken, hebben we de knoop doorgehakt. Met een campercursus hebben we goed leren rijden en inparkeren. De eerste weken beginnen we in Nederland, en daarna gaan we rijden op de bonnefooi. Elk land heeft denk ik z’n charme, maar ik verheug me erg op Zwitserland omdat ik de natuur daar prachtig vind en je er goed kunt wandelen.
‘Mijn laatste maand bij a.s.r. was heel speciaal omdat ik mijn broertje mocht inwerken'
Ik ga a.s.r. verlaten ondanks dat ik het hier tweeënhalf jaar enorm naar mijn zin heb gehad. Dat kwam mede door de grote afwisseling in mijn baan. De ene keer was ik bezig met de energielabels voor onze panden, en dan weer ondersteunde ik een inkoper met contracten. Ook vond en vind ik het geweldig hoe hoog duurzaamheid op de agenda staat hier.
Het wordt nog wennen om van een groot netwerk naar alleen mijn man en ik te gaan. Ik ga de mensen bij a.s.r. echt missen. Iedereen helpt elkaar en als er wat is, dan praat je het uit. Ik denk dat Sander hier ook goed gaat gedijen. Hij is een lieverd die altijd voor een ander klaarstaat. Tegen m’n collega’s heb ik gezegd dat ik ze bel zodra ik op de terugweg ben. Als ik dan weer bij a.s.r. aan de slag kan, zou dat geweldig zijn!’
Heb jij ook een familielid dat bij a.s.r. werkt, en willen jullie samen je verhaal doen? Mail naar Sandra, Marleen en Floor via corporate.communicatie@asr.nl
Sander de Heus
(technisch administratief ondersteuner bij Real Estate)
‘Ik vind het stoer wat Marthe van plan is, maar ga haar zeker weten missen. Ze is mijn enige zus en we kunnen goed met elkaar opschieten. Vroeger was dat wel anders. We schelen vijf jaar, een groot verschil als je jong bent. Toen ze uit huis ging werden we hechter. Ik ging geregeld bij haar langs, dan speelden we samen bordspelletjes.
Toen Marthe vroeg of ik haar wilde opvolgen dacht ik: waarom niet? Hiervoor deed ik soortgelijk werk, maar ik was aan iets nieuws toe. Ik kende de verhalen over hoe goed dingen geregeld zijn bij a.s.r. en hoe leuk de mensen zijn. Mijn eerste gesprek voelde meteen goed, een prettige combinatie van zakelijk en gezellig.
‘Ik vind het stoer wat Marthe van plan is, maar ga haar zeker weten missen’
Het werk is divers en ik word in alles meegenomen. Het leukste vind ik het portaal voor storingsmeldingen van huurders omdat het net live is en ik eraan mee mag bouwen. Samen met de leveranciers en beheerders kijken we continu wat we kunnen verbeteren. Ook de sfeer bij a.s.r. is fijn. Er wordt hier naar iedereen geluisterd. Bij mijn oude werkgever kwamen er vaak orders van bovenaf, en daar had je mee te dealen. Dat bedrijf was ook erg salesgericht. Ik heb er veel geleerd, maar merk dat a.s.r. beter bij me past. Hier gaat het natuurlijk ook om resultaten, maar daarnaast is er aandacht voor waardetoevoeging, duurzaamheid en de ontwikkeling van medewerkers. Dat vind ik geweldig.
Ik vond het bijzonder om met m’n zus samen te werken in mijn eerste maand. Bij een nieuwe werkgever voel je je weleens wat onzeker, maar bij Marthe ben ik volledig op mijn gemak. Ik heb haar dan ook elke vraag gesteld die in me opkwam. Het was mooi om haar in haar professionele rol te zien, waarbij ze nog steeds volledig zichzelf was. Ze maakt met iedereen een babbeltje, onthoudt wat mensen haar vertellen en komt er dan later ook nog op terug.
Als ik straks een werkgerelateerde vraag heb, ga ik haar daar niet mee lastigvallen. Dan vraag ik het liever aan collega’s. Maar als ik er echt niet uitkom mag ik Marthe bellen, dat heeft ze me op het hart gedrukt.’ •