Aftellen
Het aftellen is voor mij nu echt begonnen. Aftellen totdat Feyenoord kampioen wordt (op het moment van schrijven zijn ze dat nog niet). Maar vooral aftellen tot de closing begin juli, waarna we kunnen beginnen met het daadwerkelijk samenvoegen van Aegon Nederland en a.s.r. Dit is geen klus die je zomaar even klaart. We willen dat iedereen zich bij a.s.r. thuis voelt. Om dat te realiseren, is één gezamenlijke cultuur waarin medewerkers van beide organisaties zich herkennen cruciaal.
De eerste stap om dat te bereiken is het in kaart brengen van de huidige cultuur van beide bedrijven. Wat is typisch a.s.r. of Aegon? Waar zijn we trots op en voelen we ons goed bij? Wat willen we dat behouden blijft na de samenvoeging? Met een cultuurmeting, waarin 700 collega’s van a.s.r. en 700 van Aegon Nederland een vragenlijst hebben gekregen, proberen we antwoord te krijgen op deze vragen. Van hen heeft 71 procent de vragenlijst ingevuld. Met de resultaten van de meting, die na de werkgeversfusie met iedereen worden gedeeld, gaan we aan de slag om een combinatie neer te zetten waarin verbinding centraal staat.
Die verbinding staat ook centraal in het magazine dat in juli uitkomt ter ere van de samenvoeging. Hierin vind je bijvoorbeeld een overzicht van de belangrijkste gebeurtenissen in de geschiedenis van a.s.r. en Aegon Nederland en de raakvlakken tussen beide. Ook lees je interviews met collega’s die net zijn gestart bij beide bedrijven en collega’s die er al jaren werken. Zij vertellen hoe zij tegen de samenvoeging aan kijken.
Het echte samengaan start pas na de werkgeversfusie, die gepland staat voor oktober, als alle collega’s in dienst zijn bij a.s.r.
Om dat voor elkaar te krijgen, zijn we met Aegon Nederland, de bestuurders en kaderleden van de vakorganisaties en de medezeggenschapsraad van beide organisaties bezig met een zorgvuldig proces. We zijn twee maanden geleden begonnen met het integreren en harmoniseren van arbeidsvoorwaarden met de vertegenwoordigers van deze partijen. Zodra er meer te vertellen is over het verloop van dit proces of de inhoud doen we dat natuurlijk.
De afgelopen meivakantie heb ik de tijd gevonden om even af te schakelen tussen drukke periodes door. Mijn vrouw en ik zijn naar Italië gegaan, waar we onze dagen hebben gevuld met wandelen, heerlijk eten en vooral uitrusten en opladen. Uiteraard heb ik ook mijn favoriete voetbalclub Feyenoord gevolgd. Het ziet er sterk naar uit dat we, na een periode van zes jaar, weer landskampioen worden, en daar heb ik zeker op geproost. Want wat hebben ze het verdiend dit seizoen. En het levert mij leuke momenten op in de Raad van Bestuur naast Ajax-fans Ewout en Ingrid. Die houden zich toch wat meer gedeisd als het onderwerp voetbal ter sprake komt.
Jos Baeten