Kort nieuws
Video en animatie voor digitale eed of belofte
Sinds we half maart overwegend zijn gaan thuiswerken, liggen de fysieke ceremonies eed of belofte stil. De afgelopen maanden hebben HR en Compliance gewerkt aan een digitaal alternatief. Er is een video opgenomen en een animatie gemaakt en deelnemers kunnen de verklaring digitaal ondertekenen.
Ingrid de Swart leidde op 3 september de eerste digitale ceremonie en nam van zo’n 15 nieuwe collega’s via Teams de eed of belofte af. In september waren er ook ‘inhaalsessies’, waar in totaal ruim 300 collega’s die in de periode maart-september zijn gestart alsnog de eed of belofte hebben afgelegd. De ceremonies zijn op dit moment alleen digitaal totdat er weer een fysieke introductiedag mogelijk is. Maar ook dan blijft er maandelijks 1 digitale bijeenkomst. Jeroen Stoffelsen, manager HR Services, is er blij mee: ‘Het organiseren van de fysieke bijeenkomsten en de administratie eromheen kost ons veel tijd, het proces verloopt zo veel efficiënter. Bovendien hebben collega’s door het aanbod van een fysieke en digitale bijeenkomst, meer mogelijkheden om de eed of belofte af te leggen.’ Mireille Bouw is als compliance officer nauw betrokken bij de ontwikkeling van de digitale ceremonie: ‘De inzet van de video en animatie zorgt voor meer structuur, eenduidige inhoud en ook een goed beeld waar a.s.r. voor staat. De digitale variant is nog wat wennen maar hiermee is naast de fysieke bijeenkomst een volwaardige ceremonie neergezet, die recht doet aan het belang van dit onderwerp.’
De vlag uit voor een duurzame maatschappij
Directeur Jack Julicher van a.s.r. vermogensbeheer hees op 25 september bij het a.s.r.-kantoor in Utrecht de SDG-vlag. Het was die dag precies 5 jaar geleden dat de wereld de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) omarmde. Ook a.s.r. onderschrijft de 17 doelen die hierin staan en die ons op weg helpen naar een inclusieve, rechtvaardige en duurzame maatschappij in 2030.
Door de SDG-vlag te hijsen lieten organisaties, gemeenten, bedrijven, burgerorganisaties, scholen en de overheid zien dat ze deel uitmaken van deze mondiale beweging en dat ze klimaatactie, gendergelijkheid, biodiversiteit en eerlijk werk hoog in het vaandel hebben. In Nederland en vele andere landen hingen op 25 september honderden vlaggen uit.
UMC Utrecht gestart met corona-onderzoek
Medisch immunoloog in het UMC Utrecht Stefan Nierkens en zijn team zijn begonnen met hun onderzoek naar een behandeling op maat voor coronapatiënten. Door een Gamification-doneeractie hebben a.s.r.-collega’s hieraan voor 2500 euro bijgedragen. Het team onderzoekt wat de beste manier is om het verloop en de ernst van een corona infectie te voorspellen en te behandelen. Ook hopen ze bij te dragen aan de ontwikkeling van een vaccin. Stefan: ‘Wij proberen te begrijpen waarom een corona-infectie bij sommige mensen heel problematisch verloopt, terwijl anderen maar milde klachten hebben. Ook willen we zo vroeg mogelijk kunnen voorspellen welke patiënten op de intensive care belanden zodat je eerder kunt beginnen met de juiste therapie.’ De eerste resultaten van het onderzoek zijn naar verwachting al eind van het jaar beschikbaar.
LEF: Eerste online gastles voor ROC-studenten
Als eerste collega heeft Mariëlle Duin, directeur a.s.r. pensionfondsen services (APFS), online een LEF-gastles gegeven. LEF is exclusief ontwikkeld voor MBO-studenten, juist omdat zij in hun levensfase vaak voor het eerst worden geconfronteerd met de kansen én risico’s die geld met zich meebrengt.
Mariëlle: ‘Het was wel even wennen. Ik had van te voren gelukkig een namenlijst ontvangen en informatie gevraagd over de studenten, dus dat maakte het makkelijker om de les interactief te houden. Ik ben ongeveer 2 uur bezig geweest met de voorbereiding. Dat zat vooral in het eigen maken van de nieuwe aangepaste LEF-training en het testen van de techniek vooraf. Ik heb al vaker LEF-trainingen verzorgd en heb het ook deze keer als waardevol ervaren om te mogen doen. Hoe mooi is het om juist in deze tijd een bijdrage te kunnen leveren om studenten te laten nadenken over hoe zij (nog beter) met om geld kunnen gaan.’
Bijna 30 nieuwe financieel vrijwilligers!
De online trainingsweek voor Financieel Vrijwilligers is een succes geworden. Van de bijna 40 collega’s die de online trainingsserie hebben gevolgd, zijn er nu 28 gecertificeerd als Financieel Vrijwilliger. Ook de lezing van Nadja Jungmann, lector Schulden en Incasso, mocht op veel belangstelling rekenen. Zo’n 200 mensen hoorden van Nadja haar visie op de gevolgen van corona op armoede en schuld.