Speel Gamification, leer over a.s.r. en win mooie prijzen

Door Floor Meijs

Gamification tijdens de introductiedag voor nieuwe medewerkers

Wist je dat...

  • Je 50 punten kunt verdienen als een collega via jou begint met Gamification? En de 15 dagen daarna krijg je steeds 10 punten als diegene weer meespeelt.
  • Sommige van de verplichte vragen in het startscherm van je laptop ook aan bod komen in Gamification?
  • Je zelf vragen kunt indienen die specifiek voor jouw afdeling leerzaam en leuk zijn?
  • Er na de zomer vragen over Wat doen kan doen in Gamification staan? Weet jij het antwoord op de volgende vraag?

Wat is een digitale klant? (meerdere antwoorden mogelijk)

A: Een klant die een digitaal account heeft aangemaakt

B: Een klant die ons toestemming heeft gegeven om alle informatie digitaal te delen

C: Een klant die alleen nog via digitale middelen contact heeft met a.s.r.

Speel Gamification voor de oplossing!

Gamification helpt je om laagdrempelig en op een speelse manier te leren over a.s.r.-brede onderwerpen en kennis op te doen die relevant voor jouw functie is.

Zo werkt het:

  • Log in via https://asr.axonify.com
  • Speel elke dag een online spelletje naar keuze en beantwoord tussendoor uiteenlopende vragen, bijvoorbeeld over phishing en de a.s.r.-gedragscode.
  • Verdien bij goede antwoorden punten waarmee je leuke prijzen kunt winnen. Of doneer je punten aan een goed doel.
  • Daag collega’s uit: wie haalt wekelijks de meeste punten?

Pierre van Alst (specialist Pensioenen): 'Gamification helpt me om scherp te blijven’

‘Gamification helpt mij om scherp te blijven op onderwerpen als AVG, phishing en gedragsregels van a.s.r. De vragen zijn nuttig en worden op een leuke manier gebracht en je kunt mooie prijsjes verdienen, of je punten weggeven aan een goed doel. Gamification kost me maar een paar minuutjes per dag, dus het is prima met werk te combineren.’

Bas van Doorn (zorginkoper MSZ: ‘Het zorgt voor meer verbinding in mijn team’

‘Samen met andere collega’s bij Zorg heb ik vragen voor Gamification verzonnen die bedoeld zijn om elkaars werkzaam­heden beter te leren kennen. Een van de vragen is bijvoorbeeld: welke werkzaamheden voert de declaratieafdeling bij Zorg uit? Dan krijg je vier opties en één is de juiste. Superleuk om zo meer te weten te komen over wat je collega’s doen, en het zorgt ook voor meer verbinding in mijn team.’

Prijzen die je dit najaar kunt winnen: waterdichte rugzak, padelracket, ergonomische zitbal, deskbike!

Brenda van Bijsterveld (HR-specialist): 'Ik wil een tienritten-koffiekaart winnen’

‘Ik weet dat sommige collega’s Gamification alleen spelen vanwege de vragen, maar voor mij gaat het ook echt om het verbeteren van mijn topscore bij het spelletje Color Fill. Ik probeer steeds het bord met kleuren binnen 25 beurten leeg te krijgen, en als ‘t lukt is dat leuk! De echte punten verdien ik natuurlijk met de vragen, en zo heb ik weleens koekjes gewonnen. Nu wil ik voor een tienritten-koffiekaart gaan.’

Richard van der Horst (functioneel beheerder FRPM): ‘Ik word geregeld verrast door de antwoorden’

‘Ik ben niet zo van de spelletjes, het gaat me bij Gamification echt om de vragen. Die vind ik rete-interessant. Ik werk nog maar net bij a.s.r. en door Gamification kom ik van alles te weten over onderwerpen als diversiteit, beleggen en phishing. Sommige dingen weet ik al wel, maar ik word geregeld verrast door de antwoorden.’