Tweede baan als persoonlijke verrijking

a.s.r. vindt het belangrijk dat collega’s werken aan hun inzetbaarheid en persoonlijke groei. Peter, Bianca, Annemieke en Fatma doen dit onder meer via hun tweede baan.

Door Martin Veldhuizen

Tweede baan?

Verlies a.s.r.-belangen niet uit het oog


a.s.r. stimuleert dat medewerkers zich ontwikkelen en actief zijn op andere terreinen. Wil je een functie buiten a.s.r., dan vraag je allereerst toestem­ming aan je leidinggevende. Sowieso mogen jouw nevenactiviteiten niet leiden tot belangenverstrengeling, niet van (negatieve) invloed zijn op de reputatie van a.s.r. en in geen enkel opzicht je functioneren bij a.s.r. negatief beïnvloeden. Meer hierover kun je lezen op de HR-pagina’s van Infonet.

Naam: Peter Hennemann

Functie: kwaliteitsmanager bij Loyalis

Andere baan: goudsmid

'Als goudsmid wordt het

creatieve deel van mijn

hersenen gestimuleerd’

‘Mijn echtgenote runt met haar ouders een juwelierszaak in Landgraaf. In drukke tijden hielp ik mee in de winkel, ook keek ik vol bewondering naar de reparaties die mijn schoonvader in zijn werkplaats uitvoerde. Dat wil ik ook kunnen, dacht ik lange tijd.’


Peter startte 5 jaar geleden met de opleiding tot goudsmid in het Belgische Tongeren. Na 4 jaar mocht hij zich gecertificeerd goudsmid noemen. De creaties die hij tijdens zijn opleiding maakte, vielen in de smaak en al snel nam de vraag van klanten toe. Op 1 januari 2018 opende hij zijn eigen atelier aan huis. ‘Hier ontwerp ik mijn sieraden. Ik heb een eigen collectie, onder de naam DoTiNi Jewels, die in de zaak van mijn vrouw worden verkocht. Verder ontwerp ik sieraden in overleg met de klant. Ik ben gespecialiseerd in trouwringen en herinneringssieraden en maak graag van iets bestaands iets nieuws. Verder voer ik reparaties uit.’

Peter werkt 4 dagen van 9 uur als kwaliteitsmanager bij Loyalis. Op maandag, zijn vrije dag, en op zaterdag duikt hij een paar uurtjes z’n atelier in, net als ’s avonds na het werk. ’Bij Loyalis moet ik veel nadenken en analyseren, het ontwerpen en repareren van sieraden stimuleert het creatieve deel van mijn hersenen. En het zorgt voor ontspanning, ik word in mijn atelier heel rustig. Alleen op zondag kom ik er nooit, die dag is voor quality time met mijn gezin.’


Hij hoopt zijn werk bij Loyalis en als goudsmid nog lang te kunnen combineren. ‘Er zit groei in mijn omzet, maar het is belangrijker dat we het familiebedrijf van mijn vrouw, dat al 60 jaar bestaat, in stand houden.’ Toch is zijn werk als goudsmid inmiddels meer dan een uit de hand gelopen hobby. ‘Van de inkomsten kan ik met mijn gezin leuke extraatjes doen. En ik zet wat geld opzij, zodat ik eventueel eerder met pensioen kan.’

Naam: Bianca Driesse

Functie: business analist Zorg inkoop en beleid

Andere baan: praktijk voor massagetherapie


'Van een fulltime kantoorbaan word ik

niet gelukkig’

‘Ik werk 27 uur per week bij a.s.r. en ben 2 dagen bezig met mijn eigen praktijk. Per week is dat een dag waarop ik cliënten ontvang en een studiedag om mijn kennis over massagetherapie verder uit te breiden. Voor mij is dit een heel prettige verdeling. Mijn werk bij a.s.r. is heel inhoudelijk en analytisch, terwijl ik als massagetherapeut veel meer fysiek bezig ben. Die combinatie werkt voor mij en zorgt ervoor dat ik zelf in balans blijf. Ik zou niet alleen het een of alleen het ander willen doen. Van een fulltime kantoorbaan word ik niet gelukkig.’


In haar praktijk helpt Bianca mensen bij het voelen wat zich afspeelt in hun lijf. ‘Het is een langzame massage die mensen bewust maakt van hun lijf. Ik neem er uitgebreid de tijd voor. Het gebeurt regelmatig dat er tijdens de behandeling emoties naar boven komen. Die zijn soms heel heftig. De kunst voor mij is om bij mezelf te blijven en deze gevoelens niet mee naar huis te nemen. Ik begeleid mensen om dit zelf op te lossen.’


Bianca zou de tijd die ze aan haar beide functies besteedt in de toekomst graag anders indelen. ‘Als het me lukt dan wil ik verschillende werkzaamheden gedurende de dag wat meer door elkaar gaan uitvoeren. Bijvoorbeeld ’s morgens mijn laptop openklappen en voor a.s.r. aan de slag gaan en ’s middags een therapiesessie doen. Dat vind ik nu nog lastig omdat beide banen voor zo’n andere energie zorgen. Het schakelen van werken met je hoofd naar werken met je handen is voor mij nog ingewikkeld. Ik hoop dat ik daar een modus voor vind, want dat zorgt voor nog meer flexibiliteit in mijn leven. Ik krijg hier vanuit a.s.r. in ieder geval alle ruimte voor.’

Naam: Annemieke Dekker

Functie: klantbeheerder AOV

Andere baan: patissier

‘Ik hoop de magische grens van 1000 euro voor een taart te passeren’

Annemieke is fulltime klantbeheerder bij AOV, daarnaast runt zij haar eigen patissierbedrijf. Vooral in de periode van april tot oktober is dat soms lastig te combineren. ‘In het hoogseizoen bak ik gemiddeld 2 tot 3 bruidstaarten per week. Ik werk dan op sommige dagen wat langer door of ik kruip op zondag achter mijn laptop. En ik heb extra verlofuren gekocht, dus als het nodig is kan ik ook verlof opnemen.’


Ze is blij met de flexibele wijze waarop ze haar functie kan invullen. ‘Ik kan goed plannen en werk graag met deadlines. Omdat ik de ene week meer werk dan de andere week past de jaarurennorm mij beter dan de weekurennorm. Daarnaast krijg ik van mijn leidinggevende gelukkig het vertrouwen om mijn werk bij a.s.r. en de activiteiten voor m’n bedrijf op elkaar af te stemmen.’


Haar bedrijf startte Annemieke 6 jaar geleden. Ze maakt bruids- en verjaardagstaarten en allerlei soorten zoetig­heden als cakes, macarons en brownies. Koppels die op zoek zijn naar een bijzondere bruidstaart nodigt Annemieke uit voor een proeverij. ‘Ik wil ze leren kennen en vraag hen naar details over de bruiloft. Met die informatie probeer ik een taart te maken die past bij hun smaak en de wijze waarop zij de trouwerij vieren.’

Annemiek beschrijft zichzelf als creatief, perfectionistisch met oog voor details. ‘Een stel had voor hun bruiloft flessen champagne in Frankrijk gehaald. Ik gebruikte diezelfde champagne in de taart en de kurk van de fles legde ik er ter decoratie naast.’


Vorig jaar maakte Annemieke voor het eerst een bruidstaart voor 130 personen, een opdracht waar ze haar hand inmiddels niet meer voor omdraait. Een nieuwe uitdaging heeft ze ook al. ‘Ik hoef geen 10 man personeel in dienst, wel laat ik mij graag uitdagen om exclusieve taarten te maken. Ik hoop dit jaar de magische grens van 1000 euro voor een bruidstaart te passeren.’

Naam: Fatma Demir

Functie: specialist Procesbeheersing AOV

Andere baan: commissielid Provinciale Staten

‘Als commissielid is mijn zelfvertrouwen gegroeid’

‘Ik werk 4 keer 9 uur en op zaterdagochtend ook 4 uur. Woensdag is mijn vrije dag, dan ben ik namens de politieke partij DENK commissielid bij de Provinciale Staten van Utrecht. Ik wil maatschappelijk betrokken zijn en vind politiek interes­sant. In het verleden organiseerde ik activiteiten voor jongeren en hielp ik met huiswerkbegeleiding bij een stichting die CITO-trainingen geeft. Nu ben ik lid van de commissie Milieu en Mobiliteit, onderwerpen die mij bijzonder aanspreken.’


Fatma vertegenwoordigt haar partij bij de vergaderingen en adviseert het Statenlid, maar ze heeft geen stemrecht. ‘Verder dan commissielid gaan mijn politieke ambities vooralsnog niet.’ Want Fatma heeft het bij a.s.r. prima naar haar zin. ‘Ik ben hier na het afronden van mijn studie bedrijfskunde in 2016 komen werken en denk niet dat ik snel uitgekeken raak op het bedrijf. a.s.r. is zo groot, dat je makkelijk intern van baan kunt switchen.’


De vergaderingen van de Provinciale Staten zijn altijd op haar vrije dag. ‘Als er geen raads- of commissievergaderingen zijn, kom ik vaak gewoon werken. Ook als er een paar uur tijd zit tussen 2 vergaderingen, loop ik soms naar a.s.r. om te werken. Of ik klap in het Provinciehuis mijn laptop open. Die uurtjes hoef ik dan zaterdagochtend niet te werken.’

Fatma is niet bang voor belangenverstrengeling tussen haar 2 functies. ‘Omdat ik geen Statenlid ben, mag ik niet stemmen en met discussies over onderwerpen waar a.s.r. ook met te maken heeft, bemoei ik mij niet.’


Rijk van haar werk voor de Provinciale Staten, wordt Fatma niet. ‘Ik krijg per vergadering die ik bijwoon een vergoeding, meer niet.’ Wel zorgt het voor persoonlijke groei. ‘Dankzij mijn werk als commissielid kijk ik met een kritischer blik naar zaken, ik heb geleerd dat vragen stellen helpt om dingen duidelijker te krijgen en dat het niet erg is je mening uit te spreken. Mijn zelfvertrouwen is hierdoor flink gegroeid.’